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国税局一个公(gōng)务员的工(gōng)资是多少，国税局(jú)一(yī)个公务员的工资(zī)是多少(shǎo)一个月(yuè)

　　公务员职位按(àn)职位的(de)性质(zhì)、特(tè)点和管理需要，划分为(wèi)综合管理(lǐ)类、专业技术类和行政执法类(lèi)等类(lèi)别。

　　国务院根(gēn)据《中(zhōng)华人民共和国公(gōng)务员(yuán)法》，对于其职位(wèi)特(tè)殊性(xìng)，需单独管(guǎn)理的，可增设其他职位类别。

　　人力资源和社会(huì)保障部(bù)2018年5月21日发布(bù)的(de)《2016年度(dù)人力(lì)资(zī)源和(hé)社(shè)会保障事业发展统计(jì)公报》显(xiǎn)示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年(nián)，公(gōng)务员基本工资构成由(yóu)原有的(de)职务(wù)工(gōng)资(zī)、级(jí)别(bié)工(gōng)资、基(jī)础工资(zī)和工龄工(gōng)资(zī)四项调整为职务工资(zī)和级别(bié)工(gōng)资(zī)两项，取消基础工资和(hé)工(gōng)龄工(gōng)资。

　　职务工资：主要(yào)体现(xiàn)公务员的工作职(zhí)责大(dà)小。

　　一(yī)个职务对应一个工资标准，领导(dǎo)职务(wù)和相当(dāng)职务层次的非领(lǐng)导职务对应不同的工(gōng)资标准(zhǔn)。

　　公务员按所任职务执行相应的职务(wù)工资标准。

　　级别工资(zī)：主要体(tǐ)现公(gōng)务(wù)员的工作(zuò)实绩和资历。

　　公(gōng)务员(yuán)的级别(bié)由原(yuán)有(yǒu)的15个调(diào)整为(wèi)27个，取消现(xiàn)行(xíng)级别。

　　每(měi)一职务层次对应若干个级别，每一级别设(shè)若干(gàn)个工资档次(cì)。

　　公务员(yuán)根(gēn)据所任职务、德才表(biǎo)现、工作(zuò)实绩(jì)和(hé)资历确定级别和(hé)级别工资(zī)档次，执行相应的级(jí)别工资标准。

国税局公(gōng)务员工资待(dài)遇

　　国考税务局的待遇(yù)是还不错的，以湖北(běi)武(wǔ)汉一(yī)个公(gōng)务员的(de)网晒工资(zī)为例，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基本(běn)收入这部分(fēn)来看:

　　转正后每(měi)个(gè)月工资大约在1500-1600元之间，取平均(jūn)值，而公务员发13个月工资(zī)，所以(yǐ)这样来(lái)算一年薪资在20180元(yuán);每个月公积金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年的试用期基本收入合(hé)计三万五元，转正后(hòu)每年的基本收入合计五万九元左右。

　　从补贴收入这方(fāng)面(miàn)来看:

　　补贴这块在(zài)试用(yòng)期和转正后基本是没有(yǒu)差别(bié)的，大致包括:每个月有饭贴300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节(jié富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗)、五一(yī)、十一这四(sì)大节日每个节日(rì)的过节费是(shì)2000元，在每年的(de)七到九月会每月发高(gāo)温费500元，每年还(hái)有旅(lǚ)游费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全(quán)勤奖6000元(yuán)，总计补贴(tiē)两万五元左右(yòu)。

　　从非现金福利这(zhè)部分来看(kàn):

　　非现(xiàn)金福利(lì)主裂宽要是(shì)单位(wèi)会不定期(qī)充值的联华超(chāo)市购物卡(kǎ)，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入总(zǒng)合计:9万(wàn)元左右。

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